Выдержки из Устава Белорусского профессионального союза работников образования и науки
7. Главная цель Профсоюза - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов
8. Для достижения этой цели Профсоюз решает следующие задачи:
8.1. Добивается повышения благосостояния и жизненного уровня членов Профсоюза;
8.2. Обеспечивает защиту прав каждого члена Профсоюза на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
8.3. Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда.
8.4. Участвует в разработке проектов актов законодательства и отраслевых нормативных документов, регулирующих трудовые и социальные отношения;
8.5. Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
10. Профсоюз осуществляет свою деятельность на основе следующих принципов:
10.1. Равных прав всех членов Профсоюза;
10.2. Коллегиальности и взаимного доверия в деятельности всех организаций и органов Профсоюза;
10.3. Выборности органов Профсоюза всех уровней, гласности и отчетности в их работе;
10.4. Уважения права на защиту, учета мнения каждого члена Профсоюза, разъяснения своей позиции, равноправного участия в выработке решений;
17. Член Профсоюза имеет право:
17.1. На защиту Профсоюзом его трудовых и социально- экономических прав и законных интересов в органах государственного управления, местных исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
17.6. Получать бесплатную юридическую помощь и консультации в органах Профсоюза по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
17.7. Получать материальную помощь, оказываемую за счет средств организационных структур Профсоюза;
17.8. На поощрение и награждение за особый вклад в развитие профсоюзного движения в порядке, определяемом соответствующими комитетами Профсоюза, их Президиумами, а также на представление к государственным наградам, почетным званиям и нагрудным знакам, наградам вышестоящих органов Профсоюза в установленном законодательством порядке;
17.9. Пользоваться правами и льготами, предоставленными отраслевым и местными соглашениями, коллективными договорами.
18. Член Профсоюза обязан:
18.1. Соблюдать настоящий Устав и участвовать в работе первичной организации Профсоюза;
18.2. Своевременно и в установленном размере уплачивать членские взносы;
18.3. Соблюдать условия локальных нормативных правовых актов соответствующей организации отрасли образования;
20. Член Профсоюза, не уплативший в течение трех месяцев членские взносы без уважительной причины, считается выбывшим из Профсоюза.
23. Исключенный из Профсоюза должен быть письменно проинформирован об исключении. Решение собрания первичной организации Профсоюза, иных органов Профсоюза может быть обжаловано в двухмесячный срок в вышестоящие органы Профсоюза. Заявление рассматривается соответствующими органами Профсоюза в срок не более одного месяца со дня поступления.
24. Добровольно вышедший или исключенный из Профсоюза может быть восстановлен в членстве на основании его личного заявления соответствующими профкомом, его президиумом не ранее чем через один календарный год со дня выхода, исключения.
25. Добровольно вышедший, снятый с учета или исключенный из Профсоюза теряет права на его защиту. Сумма уплаченных им членских взносов не возвращается.
26. Работник, уволившийся из организации отрасли образования, считается выбывшим из первичной организации Профсоюза в день его увольнения.