Летняя трудовая практика

ПРАВИЛА безопасного поведения учащихся во время летней трудовой практики

Общие требования безопасности

1. К работе на пришкольном участке допускаются учащиеся, не имеющие противопоказаний по состоянию здоровья и прошедшие обучение Правилам безопасного поведения учащихся во время летней трудовой практики (далее – Правила).
2. Опасными и вредными факторами при работе на пришкольном участке являются:

физические (повышенная температура, влажность, режущие и колющие части инструментов);

химические (пыль);

биологические (микроорганизмы, ядовитые насекомые и растения; колючие и режущиеся растения).

3. К проведению работ не допускаются учащиеся без специальной одежды и специальной обуви.
4. Учащиеся обязаны выполнять только ту работу, по которой проинструктирован руководителем летней трудовой практики (далее – руководитель работ). Запрещается самостоятельная смена работы учащимися.
5. Учащиеся обязаны соблюдать правила пожарной безопасности, знать места расположения первичных средств пожаротушения.
6. Учащиеся должны знать место нахождения аптечки.
7. Учащимся запрещается без разрешения учителя покидать пришкольный участок.
8. Учащиеся обязаны соблюдать правила поведения, правила личной гигиены, соблюдать порядок выполнения работ, правильно применять инвентарь.
9. В случае травмирования, неисправности орудия труда, приспособлений, инструментов прекратить работу и сообщить об этом руководителю работ.
10. Учащиеся, допустившие невыполнение или нарушение настоящих Правил, привлекаются к ответственности в соответствии с Правилами внутреннего распорядка обучающихся.

2.Требования безопасности перед началом работ

1. Надеть одежду и обувь, соответствующую конкретным погодным условиям и не затрудняющую движений. В жаркие солнечные дни надеть светлый головной убор. При работе по прополке грядок надеть перчатки.
2. Подготовить к работе необходимый инвентарь, проверить его исправность.
3. Получить задание у руководителя работ.
4. Обо всех замеченных нарушениях, неисправностях и поломках немедленно доложить руководителю работ.
5. Запрещается, приступать к работе в случае обнаружения неисправностей и поломок инвентаря, инструмента.

3. Требования безопасности во время работы

6. Соблюдать осторожность при работе с использованием сельхозинвентаря, переносить его только в вертикальном положении заостренной частью вниз, не передавать его друг другу броском, не класть на землю заостренной частью вверх, не направлять заостренной частью на себя и на своих товарищей.
7. Во время отдыха сельскохозяйственный инвентарь нужно укладывать на грунт рабочей острой поверхностью вниз.
8. Колющие и режущие инструменты (ножи, секаторы) необходимо держать рабочей частью в направлении от себя.
9. Не использовать сельскохозяйственный инвентарь, предназначенный для работы взрослым.
10. При переноске земли, воды, удобрений и прочее равномерно распределять нагрузку на руки, не превышать предельно допустимую норму переноски тяжестей для учащихся:

для учащихся начальных классов – не более 3 кг;

12-14 лет – девушки - 3,0 кг, юноши - 6,0 кг.

1. Для предотвращения быстрого переутомления необходимо чередовать виды работ, а также после каждых 45 минут работы делать перерыв на 15 минут для активно отдыха.
2. Очистку почвы от посторонних предметов (камней, осколков стекла, кусков металла и пр.) производить только с помощью лопат, граблей и другого инвентаря, нельзя собирать их незащищенными руками.
3. При прополке грядок во избежание порезов рук, работать только в перчатках.
4. При вскапывании участка лопатой необходимо попеременно работать правой и левой ногой (5 минут) во избежание искривления позвоночника.
5. Запрещается какая-либо работа учащихся с ядохимикатами, инсектицидами и гербицидами, способными вызвать аллергические заболевания.
6. Во избежание отравлений не употреблять растения, немытых корнеплодов, овощей, фруктов и ягод.
7. Во время работы не употреблять пищевые продукты.
8. Не пить воду из открытых непроверенных водоемов, нужно употреблять питьевую воду, приносимую с собой в пластиковых бутылках.
9. Учащиеся покидают место работы только по указанию руководителя работ.

30.Учащимся запрещается:

трогать и пробовать на вкус химические вещества, растения;

направлять острые концы колющих и режущих предметов на себя и других лиц;

выполнять любые действия без разрешения руководителя работ;

использовать оборудование и приспособления не по прямому назначению;

брать руками минеральные удобрения;

передавать режущие и колющие инструменты острием вперед;

переносить тяжести больше норм.

1. Обо всех неполадках в работе оборудования и инструментов необходимо ставить в известность руководителя работ.

Запрещается самостоятельное устранение любых неисправностей используемого оборудования и инструментов. 

4. Требования безопасности по окончании работ

1. О выполнении задания учащийся докладывает руководителю работ.
2. Очистить и сдать на хранение инвентарь.
3. В случае повреждения инвентаря во время работы, учащийся должен поставить в известность руководителя работ, показав место повреждения.
4. Тщательно вымыть руки с мылом, привести одежду в порядок.

5. Требования безопасности в аварийных ситуациях

1. При обнаружении неисправности в сельскохозяйственном инвентаре немедленно прекратить работу и сообщить об этом руководителю работ, действовать в соответствии с его указаниями.
2. При возникновении чрезвычайной ситуации (появлении посторонних запахов, задымлении, возгорании. появлении признаков теплового и (или) солнечного удара, укусов насекомых и т.д.) немедленно сообщить об этом руководителю работ и действовать в соответствии с его указаниями.
3. При недомогании (головная боль, тошнота, слабость, головокружение и т.п.) прекратить работу, немедленно проинформировать об этом руководителя работ и действовать в соответствии с его указаниями.
4. В случае резкого ухудшения погоды, по указанию руководителя работ, немедленно прекратить работу и вернуться в учебный кабинет.
5. При получении травмы сообщить об этом руководителю работ.
6. При необходимости помочь руководителю работ оказать пострадавшему первую помощь и оказать содействие в его отправке в ближайшее лечебное учреждение.

 

раскрыть » / « свернуть

ПОЛОЖЕНИЕ

о прохождении учащимися летней

трудовой практики государственного

учреждения образования «Средняя школа № 2 г. Круглое»

1. Общие положения
   1. Данное Положение разработано на основании Кодекса Республики Беларусь об образовании, пунктов 64, 65 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 19.09.2022 № 322 (с изменениями и дополнениями), Методических рекомендаций по трудовому обучению, утвержденных Министром образования республики Беларусь 28.05.2025 и определяет порядок организации прохождения учащимися государственного учреждения образования «Средняя школа № 2 г. Круглое» летней трудовой практики
   2. Летняя трудовая практика является формой организованной деятельности учащихся.
   3. Цель организации и проведения летней трудовой практики: формирование у учащихся трудовых навыков и профессиональных компетенций, воспитания уважения к труду, развития трудовой дисциплины.

1.4. Задачи:

обеспечить в период летних каникул организованное трудовое участие по благоустройству и озеленению учреждения образования, охране природы;

формировать у учащихся интерес к профессиям агропромышленного профиля;

воспитывать у учащихся добросовестное отношение к труду, высокие нравственные качества гражданина, трудолюбия, ответственности, самостоятельности, инициативности, стремления к достижению более высоких результатов;

развивать командный дух и сознательное отношение к труду;

способствовать формированию у учащихся полезных трудовых навыков.

 

1. Летнюю трудовую практику проходят учащиеся V-VIII классов, кроме освобожденных от работ в связи с заболеваниями.
2. Ответственность за организацию и прохождение летней трудовой практики возлагается на заместителя директора по воспитательной работе, педагогов, выполняющих функции классного руководителя.
3. Время и место проведения летней трудовой практики:

начало в 10:00 – окончание 13:00;

место прохождения практики: 5-8 классы – территория государственного учреждения образования «Средняя школа № 2 г. Круглое».

1. Содержание летних практических работ
   1. Содержание летних практических работ определяется на основе задач трудового воспитания учащихся и с учетом их возраста, пола и состояния здоровья, потребностей школы.
   2. В рамках трудовой практики учащиеся выполняют различные посильные виды работ:

уборка и благоустройство территории школы;

уход за клумбами и зелеными насаждениями;

помощь в подготовке школы к новому учебному году;

участие в экологических и трудовых акциях;

1. Организация летних практических работ
   1. К летним практическим работам в полном объеме привлекаются только здоровые учащиеся.
   2. Учащиеся, имеющие отклонения в состоянии здоровья, допускаются к работам в объеме согласно заключению врача.
   3. Запрещается привлекать к общественно-полезному труду учащихся, имеющих значительное отклонение в состоянии здоровья.
   4. Продолжительность рабочего дня не должна превышать 3 часов.
   5. Общая продолжительность труда учащихся 5-8 классов в период летних каникул не должна превышать 5 дней.
   6. Обязательным условием обеспечения охраны труда учащихся является их обучение правилам безопасного поведения при выполнении работ с соответствующим оформлением протокола.
   7. Практические занятия, общественно полезный труд проводятся на основании пунктов 64, 65 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования от 19.09.2022 №322 (с изменениями и дополнениями), Методическими рекомендациями по трудовому обучению, утвержденными Министром образования республики Беларусь от 28.05.2025.
2. Руководство летними практическими работами
   1. Руководство летними практическими работами учащихся осуществляется руководством школы.
   2. На директора школы возлагается:

ответственность за соблюдение трудового законодательства;

определение содержания труда учащихся;

подбор и расстановка кадров для проведения летних практических работ учащихся;

организация необходимой материальной базы;

создание безопасных и здоровых условий труда, а в необходимых случаях и быта учащихся;

составление графика прохождения летних практических работ учащимися школы.

 

1. Непосредственное руководство летними практическими работами осуществляют руководители летней трудовой практики. Они назначаются приказом директора школы из числа классных руководителей. Руководитель организует труд и быт учащихся, проводит воспитательную работу, несёт персональную ответственность за состояние дел в трудовом коллективе.

 

1. Руководители летней трудовой практики ведут документацию:

протокол по обучению правилам безопасного поведения при выполнении работ;

журнал учета посещаемости.

1. Права и обязанности ответственных за организацию и проведение практики
   1. До начала работ руководитель летней трудовой практики должен провести с учащимися обучение правилам безопасного поведения при выполнении работ и противопожарной безопасности.
   2. Ежедневно фиксировать присутствующих (отсутствующих) учащихся.
   3. По истечению срока прохождения практики представлять учащихся к вынесению им благодарности за хорошо выполненные работы или для порицания.
   4. Ответственность за жизнь и безопасность детей во время прохождения практики несет руководитель летней практики, закрепленный приказом директора школы.
2. Права и обязанности учащихся при прохождении практики

При прохождении летней трудовой практики учащиеся обязаны иметь:

удобную и закрытую одежду (которую не жалко испачкать);

прочную закрытую обувь (кроссовки, ботинки);

головной убор от солнца (кепка, панама);

рабочие перчатки;

бутылку с водой;

легкий перекус (при необходимости).

 

1. Перед началом работ (после прохождения обучения по правилам безопасного поведения при выполнении работ) учащиеся расписываются в протоколе установленного образца.
2. В соответствии с заказами и с требованиями руководителей летней практики, учащиеся должны аккуратно и в срок выполнять порученную им работу.
3. По просьбе родителей (по уважительной причине) и разрешения директора школы, учащиеся могут проходить трудовую практику в резервные сроки.
4. Учащиеся, не прошедшие летнюю практику без уважительной причины, привлекаются к отработке в течение сентября учебного года в шестой школьный день.

 

раскрыть » / « свернуть

Методические рекомендации по трудовому воспитанию

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящие методические рекомендации разработаны в целях усиления роли трудового воспитания в образовательном процессе, формирования у обучающихся навыков практической деятельности, профессиональных и социальных компетенций, повышения престижа рабочих профессий, реализации практических мер в рамках закрепления за учреждениями образования организаций агропромышленного комплекса (далее – АПК).

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1. Цели:

создание условий для профессионального самоопределения и личностного саморазвития обучающихся посредством промышленного туризма;

формирование       у       обучающихся       трудовых       навыков        и профессиональных компетенций; развитие у обучающихся интереса к профессиям агропромышленного

профиля; обеспечение профориентационной направленности обучения; воспитание уважения к труду, развитию трудовой дисциплины.

2.2. Задачи:

организация    учебно-производственной    практики,     общественно-

полезного труда (при наличии учебно-опытных хозяйств, пришкольных участков), производственных экскурсий на АПК, промышленные предприятия; участие обучающихся в посадке и уходеза плодовыми и ягодными насаждениями на территории учреждений образования и на закрепленных за учреждениями образования отдельных участках сельскохозяйственных организаций (сады, овощные участки) в рамках акции «Сад надежды»; проведение профориентационных мероприятий (ярмарки профессий, дни открытых дверей, мастер-классы) в классах профессиональной направленности, в том числе инженерных и аграрных классах, в рамках шестого школьного дня (третья суббота месяца).

3. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕССА ЗАКРЕПЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ ЗА ОРГАНИЗАЦИЯМИ

АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
3.1. Учреждение образования:

3.1.1. Совместно с районным (городским) управлением по образованию и местными органами управления сельским хозяйством и продовольствием определяет потенциальных организаций-партнеров из числа АПК.

3.1.2. Проводит предварительное согласование условий сотрудничества с учетом:

наличия производственной базы для приема обучающихся; возможностей наставничества и сопровождения обучающихся; соблюдения норм охраны труда и техники безопасности.

3.1.3. Заключает договор о сотрудничестве, в котором указываются:

формы взаимодействия; обязанности сторон;

порядок организации труда и сопровождения обучающихся; меры по обеспечению безопасности труда; сроки и периодичность проведения мероприятий.

3.2. Формы взаимодействия

3.2.1. Ознакомление обучающихся с производственными процессами организаций АПК.

3.2.2. Трудовые акции и субботники на территории предприятий.

3.2.3. Совместная реализация проектов по благоустройству, озеленению и экологическому воспитанию.

3.2.4. Проведение летней трудовой практики с элементами профессионального обучения.

3.2.5. Приглашение специалистов АПК в учреждения образования для проведения тематических классных часов, профориентационных мероприятий.

3.3. Безопасность и правовое сопровождение

3.3.1. Мероприятия, проводимые на базе организации АПК, должны соответствовать требованиям охраны труда, санитарно-гигиеническим нормам, а также требованиям к организации образовательного процесса.

3.3.2. Обучающиеся допускаются к труду после прохождения инструктажей по технике безопасности.

3.3.3. Ответственность за жизнь и здоровье обучающихся во время нахождения на производственной базе несут назначенные сопровождающие лица от учреждения образования и представители организаций-партнеров.

3.4. Мониторинг и оценка эффективности

3.4.1. Оценка эффективности взаимодействия осуществляется ежегодно на основе:

100% охвата вовлеченности обучающихся; результатов анкетирования и обратной связи; анализа количества и качества проведенных мероприятий.

3.4.2. Результаты сотрудничества подлежат обсуждению на педагогических советах, заседаниях попечительских советов.

ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЭКСКУРСИЙ
4.1.         Учреждение образования:

4.1.1.определяет список предприятий (организаций) для организации производственных экскурсий (далее – экскурсии);

4.1.2.во взаимодействии с предприятиями (организациями) составляет и утверждает план проведения производственных экскурсий с учетом специфики предприятия, возрастной категории обучающихся, территориального принципа.

4.2.         Организация, подготовка, проведение экскурсии предусматривает следующие этапы: выбор экскурсионного объекта;

разработка содержания экскурсии;

подготовка обучающихся к экскурсионному ознакомлению с

предприятием, учебным заведением; проверка эффективности проведенной экскурсии.

4.3.         Примерный план проведения экскурсий

Каждая экскурсия строится по определенному плану, где отражаются следующие этапы ее проведения.

4.3.1.Подготовка: составление списков и подготовка обучающихся к экскурсии; разработка плана, содержания и маршрутов экскурсии; определение

участников и объектов показа; расчет времени; подбор и назначение организатора экскурсии, экскурсовода; распределение вопросов и заданий, по которым необходимо в ходе подготовки и проведения экскурсии собрать материал, в том числе с учетом учебных программ по биологии, обществоведению др.

4.3.2.Проведение экскурсии:

вступительная беседа; практический показ с пояснением;

заключительная беседа, обмен впечатлениями, ответы на вопросы; вручение памяток, буклетов;

выявление эффективности экскурсии путем анкетирования

4.3.3.Подведение итогов:

беседа по содержанию экскурсии;

оформление альбомов, рефератов, информационного материала,

бюллетеня, стенгазеты, и др.); выявление профнамерений (сочинение, анкетирование).

4.4.         Содержание экскурсии на предприятие

Профориентационная экскурсия – одна из самых эффективных форм ознакомления обучающихся с производством, техникой, технологией различных предприятий и основами профессий.

Цель экскурсии: познакомить обучающихся с современным производством и

перспективами его развития;

расширить       представления       обучающихся       о        содержании

производственных профессий, прививать интерес к ним; познакомить с технологическими процессами, организацией и

условиями труда; познакомить с трудовыми традициями предприятия, передовиками

производства, ветеранами труда.

Экскурсии должна предшествовать вступительная беседа в учреждении образования. Задача вступительной беседы – дать обучающимся общую характеристику предприятия, организации, а также разъяснить правила техники безопасности.

После вступительной беседы экскурсовод ведет обучающихся на предприятие. Затем показывает обучающимся рабочие места специалистов, знакомит с представителями определенных профессий, дает их профессиографическую характеристику. По ходу экскурсии обучающиеся могут задавать вопросы. После окончания экскурсии проводится заключительная беседа. Экскурсовод отвечает на вопросы обучающихся. Обсуждается и систематизируется полученная информация.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПОСАДКЕ

И УХОДУ ЗА ПЛОДОВЫМИ И ЯГОДНЫМИ НАСАЖДЕНИЯМИ

В РАМКАХ АКЦИИ «САД НАДЕЖДЫ»
5.1. Координатором деятельности по участию обучающихся в посадке и уходу за плодовыми и ягодными насаждениями на территории учреждений образования, закреплению за учреждениями образования садов и овощных участков (далее – сельскохозяйственные работы) на республиканском уровне выступает учреждение образования «Республиканский центр экологии и краеведения» (далее – Республиканский центр), в областях – областные учреждения дополнительного образования детей и молодежи эколого-биологического профиля, а также областные многопрофильные учреждения дополнительного образовании детей и молодежи, имеющие в своей структуре отделы экологической направленности, на базе которых также организована работа областных ресурсных центров образовательного проекта «Зеленые школы».

5.2. Отдельное внимание стоит уделить расширению сети учреждений образования, реализующих образовательный проект «Зеленые школы», направленный на определение видов древесных насаждений, организацию посадки местных плодово-ягодных видов деревьев и кустарников, изучение компостирования и др.

5.3. Областным ресурсным центрам следует активизировать деятельность по оказанию консультационной помощи по вопросам реализации образовательного проекта «Зеленые школы» в учреждениях образования, в том числе по проведению акций по посадке плодовоягодных видов деревьев и кустарников, уходу за имеющимися насаждениями, сбору урожая, изучению компостирования и др.

5.4. Учреждения образования всех уровней должны стать активными организаторами участия обучающихся в сельскохозяйственных работах по посадке и уходу за плодовыми и ягодными насаждениями как на территории учреждений образования, так и закрепленных за учреждениями образования садах и овощных участках.

5.5. В целях оказания информационного, методического и консультационного сопровождения деятельности по участию обучающихся в сельскохозяйственных работах областным учреждениям дополнительного образования детей и молодежи необходимо проводить изучение организации сельскохозяйственных работ с обучающимися в областях (г.Минске).

5.6. Педагогическим работникам следует активно использовать разработанные в рамках образовательного проекта «Зеленые школы» методические материалы и пособия.

5.7. В целях представления лучших практик по организации деятельности на участках для сельскохозяйственных работ рекомендовано принимать участие в республиканском конкурсе «Юный натуралист» и республиканском конкурсе по благоустройству и озеленению территорий учреждений образования «Украсим Беларусь цветами».

5.8. Для повышения уровня педагогического мастерства педагогических работников рекомендуется участвовать в областных семинарах по теме «Научно-исследовательская работа на пришкольном учебно-опытном участке», в рамках которых осуществляется знакомство с лучшими практиками организации участков для сельскохозяйственных работ.

5.9. Рекомендуется организовать работу по увеличению количества объединений по интересам, направленных на научно-исследовательскую деятельность обучающихся в сельском хозяйстве.

6. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОЙ ПРАКТИКИ, ОБЩЕСТВЕННО ПОЛЕЗНОГО ТРУДА
Практические занятия, общественно полезный труд проводятся на основании пунктов 64, 65 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования от 19.09.2022 №322.
6.1. Практические занятия проводятся после завершения учебных занятий с обучающихся V-VIII классов учреждений образования, в структуре которых создано учебно-опытное хозяйство. Учреждения образования закрепляются за организацией АПК.

Продолжительность трудовой практики составляет 5 дней по 3 учебных часа в день.

Общественно полезный труд проводится:

с 1 сентября по 31 мая с обучающимися III-VIII классов из расчета 1 учебный час в неделю; с обучающимися IX-XI классов из расчета

2  учебных часа в неделю; после завершения учебных занятий с обучающимися VI-VIII классов учреждений образования, в которых отсутствуют учебно-опытные участки (за исключением санаторных школ-интернатов, гимназий-колледжей искусств, училищ олимпийского резерва, кадетских училищ, специализированных лицеев, Минского суворовского военного училища), продолжительность общественно полезного труда составляет 5 дней по 3   учебных часа в день.

6.2. Практические занятия, общественно полезный труд после завершения учебных занятий (далее – трудовая практика) проводится в соответствии с планом работы учреждения образования.

Руководитель учреждения образования: утверждает программу проведения трудовой практики, исходя из особенностей учреждения образования и населенного пункта, в котором оно расположено. Программа проведения трудовой практика для обучающихся VII-VIII классов должна предусматривать ознакомительные мероприятия с работой организаций АПК и (или) промышленных предприятий в соотношении 50% времени в учреждении образования,

50% – в организациях АПК и (или) промышленных предприятиях; заключает договор с организацией АПК и (или) промышленным

предприятием на проведение трудовой практики; назначает руководителя трудовой практики из числа заместителей, ответственных педагогических работников за организацию трудовой практики в учреждении образования и сопровождающих обучающихся в организации АПК и (или) промышленные предприятия, возложив на них в установленном порядке ответственность за сохранность жизни и здоровья обучающихся; предусматривает     перевозку к организации       АПК          и       (или)

промышленному предприятию (при необходимости); утверждает списки обучающихся, которые проходят трудовую

практику, с указанием сроков проведения.

6.3. С педагогическими работниками, привлекаемыми к работе с обучающимися, руководителем трудовой практики проводится инструктаж.

Педагогические работники, привлекаемые к работе с обучающимися, обучают их безопасным приемам работы, обеспечивают соблюдение обучающимися правил безопасного поведения и санитарно-гигиенических норм, а также осуществляют контроль за исправным состоянием и безопасностью эксплуатации оборудования, инвентаря.

6.4. Обучающиеся допускаются к трудовой практике после прохождения инструктажа по правилам безопасного поведения во время проведения работ, а также при перевозке к месту проведения трудовой практики и обратно.

6.5. Используемый при работе инвентарь должен соответствовать возрастным возможностям обучающихся.

6.6. Трудовая практика должна быть организована согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям с соблюдением техники безопасности.

6.7. При проведении трудовой практики на учебно-опытном участке возможны:

проведение практических занятий по основам и технологии выращивания растений; практических работ при реализации образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) на III ступени общего среднего образования в рамках учебного предмета «Трудовое обучение», при освоении содержания учебных программ факультативных занятий; уход за животными, наблюдение за их ростом и развитием при реализации образовательной программы профессиональной подготовки рабочих (служащих) на III ступени общего среднего образования в рамках учебного предмета «Трудовое обучение», при освоении содержания учебной программы факультативных занятий; реализация образовательной программы дополнительного

образования детей и молодежи эколого-биологического профиля; проведение научно-исследовательских экспериментов по заданиям

научных и сельскохозяйственных организаций; организация общественно полезного труда.

Непосредственное руководство работой на учебно-опытном участке осуществляет педагогический работник, назначаемый руководителем учреждения образования, который обеспечивает соблюдение санитарногигиенических норм, правил охраны труда, правил пожарной безопасности.

6.8. При проведении трудовой практики в учреждениях образования, в которых отсутствуют учебно-опытные участки, обучающиеся могут выполнять следующие виды работ: ухаживание за комнатными растениями, влажная уборка учебного помещения, ремонт наглядных и учебных пособий, книг в библиотеке (проклейка, ремонт переплет), уборка и благоустройство территории (озеленение, уход за цветниками и газонами), изготовление изделий из бумаги, дерева, текстильных материалов, ремонт мебели, спортивного и игрового инвентаря обучающихся, иные.

Запрещается привлекать обучающихся к работам, запрещенным законодательством Республики Беларусь.

7. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
7.1. Настоящие рекомендации носят обязательный характер и могут быть адаптированы с учетом особенностей региона, уровня образования и профиля учреждений.

7.2. В рамках реализации рекомендаций учреждениям образования необходимо вести постоянное взаимодействие с местными органами власти, профсоюзными и общественными организациями, а также использовать ресурсы профильных учреждений образования.

 

раскрыть » / « свернуть

Обязательна ли летняя трудовая практика в школе?

В каких законодательных актах можно прочесть ответы на этот вопрос и все что касается летней трудовой практики? Читайте ниже!

В соответствии с п. 64 Положения об учреждении общего среднего образования, утвержденного постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 19 сентября 2022г. №322 (в редакции постановления № 72 от 15.04.2025), методическими рекомендации по трудовому воспитанию Министерства образования Республики Беларусь от 28.05.2025 и в целях формирования у подрастающего поколения культуры труда, навыков, умений индивидуального и коллективного труда, по завершении учебного года с учащимися V – VIII классов учреждений общего среднего образования на протяжении 5-ти дней по 3 учебных часа в день проводится трудовая практика (всего 15 учебных часов на класс).

Вопросы формирования расписания летней трудовой практики и определения очередности классов для прохождения летней трудовой практики находятся в компетенции руководителя учреждения общего среднего образования. Работа организуется в соответствии с планом, который является составной частью плана работы учреждения образования. Таким образом, порядок организации и сроки трудовой практики, исходя из местных условий, определяет руководитель учреждения общего среднего образования.

В соответствии с нормативными актами Республики Беларусь в рамках общественно полезного труда могут выполняться работы по:

самообслуживанию: уборка своего рабочего места, сервировка обеденного стола и уборка посуды со стола — учащимися с 1 — 2-го классов;

ухаживание за комнатными растениями, влажная уборка пыли в учебном помещении — с 3-го класса;

уборка территории — с 5-го класса;

дежурство в обеденном зале (сервировка обеденного стола, подача на столы порционных холодных блюд) — с 7-го класса;

влажная уборка учебного помещения — с 8-го класса;

собиранию и изготовлению коллекций местного природного материала, гербариев учащимися 3 — 11-х классов;

ремонту наглядных и учебных пособий, книг в библиотеке (проклейка, ремонт переплетов) учащимися 3 — 11-х классов;

благоустройству территории (озеленение, уход за цветниками и газонами) учащимися 5 — 11-х классов;

изготовлению изделий из бумаги, дерева, текстильных материалов учащимися 5 — 11-х классов;

ремонту мебели, спортивного и игрового инвентаря учащимися 8 — 11-х классов.

Запрещается привлекать учащихся к работам, запрещенным законодательством Республики Беларусь, в том числе в соответствии:

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27 июня 2013 г N 67 «Об установлении списка работ, на которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет» (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 21.08.2013, 8/27770);

Минздрава от 29.07.2014 N 63;

Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13 октября 2010 г N 134 «Об установлении предельных норм подъема и перемещения несовершеннолетними тяжестей вручную» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010 г, N 263, 8/22875);

Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15 октября 2010 г N 144 «Об установлении перечня легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2010г, N 274, 8/22916).

Также запрещается привлекать учащихся:

к работам, опасным в эпидемическом отношении: уборка санитарных узлов, надворных уборных, умывальных комнат, уборка и вывоз отбросов и нечистот;

к работам, опасным для жизни: санитарная обработка чаши плавательного бассейна, мытье оконных и других стекол, электросветильников;

к мытью полов учащимися младше 14 лет;

к приготовлению блюд, порционированию блюд, кроме самообслуживания за своим столом.

Общественно полезный труд должен быть организован согласно санитарно-эпидемиологическим требованиям, с соблюдением техники безопасности, в соответствующей одежде (халат, фартук, косынка и другое).

Используемый при работе инвентарь (лопаты, лейки, грабли и другое) должен соответствовать возрастным возможностям учащихся

 

раскрыть » / « свернуть